Descrizione
Il presente regolamento è stato redatto richiamando
- i principi fondamentali della Costituzione della Repubblica Italiana, artt. 2 e 3, la parte prima artt. 37 e 51 e la parte seconda art. 117;
- il D. Lgs 25 gennaio 2010, n. 5 "Attuazione della direttiva 2006/54/CE relativa al principio delle pari opportunità e della parità di trattamento fra uomini e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione)”;
- il Codice delle Pari Opportunità tra uomo e donna D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii.;
- lo Statuto Comunale.